Profilage : Faire appel à un chasseur de tête

Les moyens humains sont vitaux à la croissance de toute entreprise. Pour ne pas passer à côté de la perle rare, certaines sociétés font appel aux services d’un recruteur chasseur de tête pour trouver leurs cadres. La méthode est reconnue pour sa discrétion et sa confidentialité. Chasseur de tête.…

Processus d’embauche: Le recrutement français évolue

Si les méthodes de recrutement en France sont de plus en plus influencées par les nouvelles technologies et les réseaux sociaux, elles demeurent néanmoins axées sur des piliers référence. La forme du recrutement hexagonal en 2020 présente des particularités à connaître. Décryptage. Cinq outils sont…

Droit: L’entreprise et les salariés

Temps partiel : requalification Ni le dépassement de la durée contractuelle de travail sur l’année ni le non-respect de la limite du tiers de la durée du travail fixée par la convention collective et l’accord d’entreprise ne justifient, en eux-mêmes, la requalification du contrat…