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Épargne
Savonnières-devant-Bar : Groupama présente ses solutions d'épargne salariale
À Savonnières-devant-Bar, Groupama organisera, le mercredi 15 octobre 2025, une présentation sur les solutions d’épargne collective destinées aux entreprises et à leurs salariés.
La présentation qui se déroulera au CAPEB Meuse, l’événement vise à démontrer comment des dispositifs simples d’épargne salariale peuvent renforcer l’engagement des collaborateurs tout en optimisant la fiscalité de l’entreprise et des bénéficiaires. Un cocktail convivial sera servi après la présentation .
La soirée sera centrée en particulier sur des solutions d’épargne salariale simples à mettre en place permettant de constituer un levier stratégique pour les entreprises. Parmi les différents dispositifs qui seront présentés, on peut citer le Plan d’Épargne Entreprise (PEE), Plan d’Épargne Inter-Entreprises (PEI) et leurs déclinaisons PERCOL et PERCOLI, sans oublier les accords d’intéressement et de participation.
Les solutions proposées seront pratico-pratiques, mais la mise en œuvre nécessitera le dépôt des accords à la DREETS dans certains cas. Pour les très petites entreprises, certaines variantes PEI/PERCOLI sont présentées comme simplifiées lorsque des accords préexistants sont déposés. Parmi les bénéfices d'un tel dispositif figurent l'engagement accru des salariés et l'optimisation fiscale, avec des solutions adaptées à divers niveaux d'organisation et des possibilités d'arbitrage en ligne.
Solutions d’épargne proposées par Groupama
Groupama Épargne Salariale mettra en avant une offre complète de fonds, adaptés à différents profils d’épargnants, à savoir les gammes Cœur (GER) et Tesorus, Groupama Expertise et Partenaires. La gestion pourra être pilotée sur le PER Collectif, avec trois profils d’investissement, et des arbitrages demeurent accessibles à tout moment via l’espace personnel en ligne.
Les intervenants mettront l'accent sur la diversité des choix offerts aux clients, la qualité de la gestion financière et la facilité d’arbitrage et de suivi. Pour les entreprises, ces solutions représentent un outil concret pour attirer et fidéliser les talents, tout en offrant une optimisation fiscale et un alignement entre les objectifs de l’entreprise et le parcours financier des salariés.
En gros, Groupama se présentera comme offrant une épargne salariale complète et adaptable, conçue pour amplifier l’engagement des collaborateurs et offrir des solutions opérationnelles avec une gestion financière performante.