À Venette, les entreprises recrutent à la galerie marchande de Carrefour

Recruter autrement et dynamiser le marché du travail, c'est ce que c'est fixé comme objectif le Réseau pour l'emploi, qui regroupe, depuis janvier 2025, les acteurs de l'emploi (France Travail, Cap Emploi, Mission locale, Proch'Emploi) et le Conseil départemental de l'Oise. Ce comité local de l'emploi est par ailleurs présidé par le Préfet de l'Oise et Anne-Sophie Fontaine, conseillère régionale. «Ce réseau rassemble tout le monde ce qui permet de travailler ensemble, d'avoir des bases de données communes dans l'objectif de simplifier le parcours du demandeur d'emploi qui s'inscrit dans un parcours qui lui correspond mieux et aussi le recrutement des entreprises», explique Françoise Croissant, directrice de l'agence France Travail de Compiègne.

Dans ce sens, le Réseau pour l'emploi a organisé un Forum de l'emploi au sein de la galerie marchande Carrefour de Venette, en partenariat avec Carmila, société d'investissement immobilier propriétaire de la galerie marchande. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme d’initiatives responsables «Ici on agit» de Carmila, dont l’un des axes est le déploiement de l’emploi local. «Nous sommes heureux d’annoncer ce forum de l’emploi qui permet à tous les profils, du jeune diplômé au travailleur expérimenté en quête d’un nouvel emploi ou de nouveaux défis, de rencontrer des acteurs qualifiés. Il répond à un besoin de recrutement dans la région et contribue ainsi activement au dynamisme local», témoigne Denis Pasco, directeur du centre commercial.

Hyper-proximité

Au total, 22 entreprises étaient présentes toute la journée afin de rencontrer les demandeurs d'emploi inscrits pour un rendez-vous et toute personne de passage, désireuse de rencontrer les entreprises. «Ainsi, les entreprises rencontrent directement les demandeurs d'emploi et présentent leurs offres, explique Françoise Croissant. Le format casse les codes de recrutement et facilite les échanges et les rencontres».

Sur le forum, les entreprises des zones de Noyon et Compiègne de tous les secteurs étaient représentées, comme Stockomani, Burger King, Transdev, Petits-fils ou encore l'Armée de Terre. «C'est une belle opportunité pour nous car nous pouvons rencontrer des personnes qui n'auraient pas forcément postulé chez nous, explique un recruteur présent ce jour-là. Et puis l'échange direct apporte une autre approche, plus décontractée».

Une hyper-proximité qui impulse les rencontres directes, impliquant l'écosystème local en faveur de l'emploi et du dynamise économique.