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À Venette, les entreprises recrutent à la galerie marchande de Carrefour

C'est une démarche de recrutement qui casse les codes. Le 4 novembre, le Réseau pour l'emploi a organisé un forum de l'emploi au sein de la galerie marchande de Carrefour. Au total, 22 entreprises ont proposé des offres d'emploi et ont pu directement rencontrer les demandeurs d'emploi, inscrits ou de passage.

Françoise Croissant, directrice de l'agence France Tracvail de Compiègne, entourée de son équipe, aux côtés d'Emeline Bionne (en bleu), référente "entreprise" au Conseil départemental de l'Oise et Denis Pasco, directeur de la galerie marcharde de Carrefour Venette.
Françoise Croissant, directrice de l'agence France Tracvail de Compiègne, entourée de son équipe, aux côtés d'Emeline Bionne (en bleu), référente "entreprise" au Conseil départemental de l'Oise et Denis Pasco, directeur de la galerie marcharde de Carrefour Venette.

Recruter autrement et dynamiser le marché du travail, c'est ce que c'est fixé comme objectif le Réseau pour l'emploi, qui regroupe, depuis janvier 2025, les acteurs de l'emploi (France Travail, Cap Emploi, Mission locale, Proch'Emploi) et le Conseil départemental de l'Oise. Ce comité local de l'emploi est par ailleurs présidé par le Préfet de l'Oise et Anne-Sophie Fontaine, conseillère régionale. «Ce réseau rassemble tout le monde ce qui permet de travailler ensemble, d'avoir des bases de données communes dans l'objectif de simplifier le parcours du demandeur d'emploi qui s'inscrit dans un parcours qui lui correspond mieux et aussi le recrutement des entreprises», explique Françoise Croissant, directrice de l'agence France Travail de Compiègne.

Dans ce sens, le Réseau pour l'emploi a organisé un Forum de l'emploi au sein de la galerie marchande Carrefour de Venette, en partenariat avec Carmila, société d'investissement immobilier propriétaire de la galerie marchande. Au total, 22 entreprises étaient présentes toute la journée afin de rencontrer les demandeurs d'emploi inscrits pour un rendez-vous et toute personne de passage, désireuse de rencontrer les entreprises. «Ainsi, les entreprises rencontrent directement les demandeurs d'emploi et présentent leurs offres, explique Françoise Croissant. Le format casse les codes de recrutement et facilite les échanges et les rencontres».

Sur le forum, les entreprises du secteur de Noyon et Compiègne de tous les secteurs étaient représentés, comme Stockomani, Burger King, Transdev, Petits-fils ou encore l'Armée de Terre. «C'est une belle opportunité pour nous car nous pouvons rencontrer des personnes qui n'auraient pas forcément postulé chez nous, explique un recruteur présent ce jour-là. Et puis l'échange direct apporte une autre approche, plus décontractée».