CCI Meuse Haute-Marne : valoriser l’expérience des seniors sur le marché du travail

La CCI Meuse Haute-Marne lance le programme «Les seniors, ça vaut de l’or !», destiné aux personnes de plus de 55 ans en recherche d’emploi. L’objectif : transformer l’expérience professionnelle des candidats en atout pour les entreprises locales et stimuler l’activité économique du territoire.

Du 17 novembre au 12 décembre, les participants bénéficieront d’un parcours d’accompagnement flexible de quatre semaines. Chaque parcours comprend un diagnostic individuel, du coaching personnalisé et l’élaboration d’un plan d’action adapté aux compétences et objectifs de chacun.

Le dispositif prévoit également des immersions en entreprise, la découverte de métiers variés et des sessions de job dating, favorisant la rencontre directe avec les employeurs. Cette approche permet non seulement de faciliter l’insertion professionnelle des seniors, mais aussi de répondre aux besoins croissants des entreprises en main-d’œuvre qualifiée et expérimentée.

Expérience senior : levier compétitivité locale

Pour les dirigeants et décideurs, le programme constitue une opportunité stratégique : accéder à un vivier de talents expérimentés, diversifier les profils au sein des équipes et renforcer la compétitivité des entreprises locales.

En valorisant le capital humain senior, la CCI Meuse Haute-Marne contribue à dynamiser l’économie régionale tout en soutenant l’inclusion professionnelle et la réduction des tensions sur le marché du travail.