Id’ées, né il y a 40 ans à Chenove, promeut l’insertion par l’emploi

Le 25 mars dernier, le groupe Id’ées, qui œuvre pour ramener les personnes éloignées de l’emploi dans la vie active, a fêté ses 40 ans. L’occasion de revenir sur le chemin parcouru pour la structure qui est née à Chenove en 1985 sous l’impulsion de Pierre Choux et Jacques Danière. Les deux hommes étaient alors éducateurs dans les quartiers de la ville. Les jeunes qu’ils accompagnaient étaient déscolarisés, sans emploi et présentaient des difficultés d’insertion et de relations sociales. "En retrouvant une activité, ces jeunes retrouvaient aussi un rythme. Un emploi leur redonnait du sens, les aidait à reprendre confiance et à mener quelque chose à bien", explique Jennifer Pierre, responsable communication du groupe Id’ées.

C’est cette pédagogie qui anime, depuis ses origines, l’entreprise d’insertion. Celle-ci s’inscrit dans l’économie sociale et solidaire avec sa vocation sociale tout en évoluant dans le cadre concurrentiel classique. Chaque année, le groupe, emploie 500 permanents, des encadrants notamment, mais aussi environ 3 800 personnes en insertion. Toute la pédagogie du groupe repose sur le constat fait par ses fondateurs dans leur travail.

Des filiales complémentaires

En 40 ans, le groupe Id’ées s’est développé et compte désormais huit entreprises avec chacune ses spécificités. Installé à Chenôve, Id’ées 21 assure des missions de propreté dans les bureaux, les parties communes ou encore avant la remise d’un chantier. "L’entreprise réalise aussi des missions de propreté urbaine ", ajoute Jennifer Pierre. La filiale dispose aussi d’une section espaces verts et viticulture pour les travaux des vignes. "Sur Dijon Métropole, nous avons également Desie qui assure la restauration collective avec 2 500 repas livrés chaque jour dans les cantines de six communes du territoire pour l’instant", développe la chargée de communication.

Le groupe Id’ées compte également une entité spécialiste du recyclage et de la valorisation des déchets qui intervient au centre de tri. Les autres filiales du groupe se situent dans l’Yonne et en Ile-de-France avec des spécialités dans le second œuvre, le cartonnage ou encore la propreté ferroviaire. "Nous avons aussi noué des partenariats avec d’importants acteurs comme Suez pour opérer la télérelève par exemple, met en avant Jennifer Pierre. Notre groupe a également un centre d’appels."

Des parcours adaptés

En complément, le groupe Id’ées a mis en place un réseau de 64 agences d’intérim d’insertion dans 40 départements. Si le travail temporaire permet de diversifier les offres d’emploi, l’entreprise met surtout un point d’honneur à guider ces personnes cabossées par la vie orientées par France Travail, la Mission locale ou encore le PLIE (le plan local pour l'insertion et l'emploi). "Nous travaillons à une cohérence entre le projet professionnel de la personne et son parcours dans l’entreprise ", insiste Jennifer Pierre.

Dans chaque cas, le groupe Id’ées se positionne comme une passerelle avec des parcours d’insertion qui durent en moyenne neuf mois quand les accompagnements peuvent s’étendre jusqu’à 24 mois. "Nous avons un taux de sortie positive de 61 % ", précise la responsable communication. Des résultats qui montrent toute l’importance des actions portées par l’entreprise d’insertion.

Pour Aletheia Press, Nadège Hubert