Initiative

La féminisation du BTP en marche

«Défis Bati’girls». C’est le nom de la manifestation organisée le 16 mai par les groupes Femmes de la FFB Grand Est au CFA BTP de Montigny-lès-Metz. Objectif : valoriser les parcours inspirants féminins dans le secteur.

Les femmes représentent 13,3 % des effectifs du bâtiment.
Les femmes représentent 13,3 % des effectifs du bâtiment.

L’événement réunira près de 70 femmes dirigeantes du secteur du BTP venues de toute la région Grand Est et se déroulera en présence de Laëtitia Lebriez, présidente nationale des groupes Femme de la FFB. Leurs missions est de partager des bonnes pratiques, illustrer leur force collective, renforcer leur réseau, relever des défis collectifs autour de la valorisation de leur filière et de l’attractivité des métiers du BTP pour les jeunes. Aujourd’hui, les femmes représentent 13,3 % des effectifs du BTP en France (chiffres 2024). Elles étaient 8,6 % en 2000. Elles sont présentes dans les 35 métiers du secteur à tous les niveaux de responsabilité. Derrière cette évolution, les disparités restent marquées : elles représentent 2,4 % des ouvriers contre 21,6 % des cadres et 45,7 % des employés et techniciens. Les femmes sont aussi de plus en plus nombreuses à créer ou reprendre des sociétés du BTP à devenir cheffe d’entreprise. Elles dirigent ou co-dirigent une entreprise sur deux dans le secteur.

Du chemin a été fait

Si la parité est encore loin d’être atteinte, de plus en plus d’actions l’encouragent, notamment par les entreprises et organismes de formation. Leur présence et leur expertise sont nécessaires pour façonner un secteur plus inclusif, innovant et attractif. «Défis Bati’girls» souhaite non seulement mettre en lumière les réalisations et ambitions des femmes du BTP, mais aussi inspirer de nouvelles vocations parmi les jeunes générations. La matinée s’ouvrira par une conférence animée par la philosophe Laura Lange autour de la gestion des talents en entreprise. Ce sujet, directement en lien avec la présence des participantes au CFA BTP, permettra d’échanger sur l’importance de la transmission des compétences et l’accompagnement des jeunes : futurs collaborateurs des entreprises. La journée sera rythmée par des pratiques, rencontres avec des jeunes en formation, tests d’outils et simulateurs... Les participantes pourront se mettre dans la peau des apprentis pour mieux comprendre leurs parcours et défis. La journée s’achèvera par une visite du Centre Pompidou-Metz. En valorisant les parcours des Femmes dirigeantes du secteur, leurs réalisations et leurs ambitions, les «groupes Femmes dirigeantes FFB Grand Est» veulent promouvoir les métiers du bâtiment et des travaux publics. Il y a encore quelques années, on parlait rarement de plombière, menuisière, carreleuse, conductrice de travaux, cheffe de chantier, électricienne… Du chemin a été fait, même s'il en demeure encore beaucoup à parcourir.