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C’est le besoin annuel estimé par l’Allemagne en termes de travailleurs qualifiés étrangers pour pallier à d’importants besoin en main-d’œuvre de l’autre côté du Rhin. Dût-il notre tropisme, voire nombrilisme hexagonal, en souffrir, la France n’est pas la seule à être traversée par les mutations sociétales.
Le lundi 29 août marquera l’éligibilité à la fibre dans les communes de Rosières-aux-Salines et Varangéville.
Cet été, Destination Nancy - Office du Tourisme propose des visites guidées permettant de découvrir à la fois les incontournables, des histoires et un patrimoine parfois moins connu.
Elles appartiennent à ces localités de moins de 20 000 habitants où existent de réels ressources et potentiels, aux côtés d’indicateurs de fragilité. Le dispositif d’État «Petites Villes de Demain» a pour but de revitaliser ces cœurs de villes. La période estivale a été l’occasion pour les acteurs…
Deux jours durant lesquels plus de 80 exposants et éleveurs accueilleront visiteurs et professionnels. 200 animaux - bovins, équins, ovins, caprins - seront présentés. La Chambre d’agriculture de Meurthe-et-Moselle et le réseau Bienvenue à la ferme tiendront des stands où ils présenteront la divers…
Il faudrait faire partie de la phalange des irréductibles climato-sceptiques pour ne pas voir les effets du changement de climat. On les mesure tous les jours. La communauté scientifique tire le signal d’alarme. Avec l’engagement des États, souvent à marche forcée, à limiter le réchauffement climat…
220. C’est le nombre de défaillances d’entreprises l’an passé en Meurthe-et-Moselle, selon les statistiques de l’Insee. On se gardera bien de parler de record, de verser dans des accents de triomphalisme, tant on sait les effets protecteurs, mais mirage, du «quoi qu’il en coûte» sur notre économie,…
La longue phase électorale qui vient de s’achever détermine désormais la politique qui sera menée durant cinq ans. Il n’y aura pas assez d’une mandature pour régler les multiples problématiques et répondre aux enjeux sociaux, climatiques, économiques, numériques. Des défis majeurs en forme de trans…
Plus de la moitié des 18-35 ans souhaitent que les entreprises s’engagent dans leur communication et leur process marketing, comme dans leur politique de ressources humaines, dans une meilleure prise en compte des revendications et des critères identitaires comme l’appartenance ethnique, l’identité…