L’Agefiph se mobilise

La loi handicap de 2018 a donné un coup d’accélérateur à l’embauche des personnes en situation de handicap. Depuis quatre ans, maintenant, les entreprises de plus de 20 salariés ont pour obligation d'avoir au moins 6% de leurs salariés touchés par une invalidité. Cependant, malgré de nombreux effor…