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Processus de recrutement à optimiser, professionnalisation des pratiques d’intégration, valorisation des territoires, en passant par le renforcement de la marque et de la promesse employeur ! Ce sont les principaux leviers à actionner d’après l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) Grand Est, histoire de renforcer l’attractivité des entreprises dans la région.
L’apprentissage et l’alternance s’affichent, depuis toujours, comme un des leviers à actionner histoire de faire perdurer les savoir-faire et les compétences en entreprise. Les dispositifs mis en place par l’État, avec en première ligne «1 jeune, 1 solution» dans le cadre du programme France Relance, pourraient réellement se révéler comme des leviers d’insertion pour les jeunes les moins qualifiés. Et une réponse en matière de compétences pour les entreprises.
Copiloté par l’Unité Départementale de la Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) et d’autres acteurs du territoire notamment le services public de l’emploi (Missions Locales du Nord et du Sud Meusien, le Pôle emploi et l’AMIPH), le réseau MiloMouv’ accélère dans le département. Du 1er au 24 février prochain, MiloMouv’ Meuse se mobilise à Vignot pour repérer les profils «invisibles» (les jeunes de 16 à 29 ans sortis de tous outils de repérage, que ce soit de l’emploi ou de la formation).
Face à l’envolée de sa facture énergétique (+ 148 % en un an pour le gaz et + 142 % pour l’électricité), la société Lacto Sérum, filiale du groupe Lactalis a mis en place des solutions pour contrer cette flambée tout en maintenant son volume de production annuelle.
Pendant trois jours, environ 3 000 visiteurs ont assisté au stand animé par CCI France lors de la 2e édition des Rencontres digitales de la franchise. Dix visioconférences ont été programmées pour permettre aux professionnels du secteur (150 enseignes inscrites) d’échanger par chat avec les porteur…
La structure envisage de recruter des conseillers financiers MIOBSP pour accompagner ses clients dans leurs recherches de financement ou d’assurance jusqu’à la réalisation de l’opération. Les profils recherchés seront amenés également à monter des dossiers de prêts immobiliers et assurer le suivi…
Deux agences sur Nancy, il y a deux ans (Saint-Dizier et Saint-Fiacre qui aujourd’hui ne font plus qu’une du côté de la rue de Metz) et deux nouvelles (en reprise de gestion) aujourd’hui à Saint-Max et à Toul pour un portefeuille clients affichant les quelque 5 300 au compteur. Nathalie Goguet, age…
Pour pouvoir développer son activité, l’entreprise a bénéficié d’une subvention de 800 000 € au titre du plan France Relance. Il s’agit en effet d’un «soutien à l’investissement et la modernisation de l’industrie nucléaire». Grâce à l’aide financière de France Relance Meuse, la société a pu concrét…
Objectif : accélérer les transitions écologique, industrielle et sociale du territoire tout en simplifiant les dispositifs de contractualisation existants entre les différents acteurs.
L’établissement nancéien a été l’une des premières cliniques équipée d’un robot chirurgical Da Vinci en 2010. L’urologie a été le moteur de cette évolution, aussi bien au plan national que local. La Polyclinique de Gentilly s’affiche aujourd’hui comme un centre de référence en chirurgie robotique…