Pénurie de talents : cultiver sa marque employeur

Pénurie de talents : cultiver sa marque employeur

Le rapport de pouvoir entre candidats et employeurs a changé et les entreprises ont intérêt à se démarquer de la concurrence pour attirer les talents. Dans cette stratégie de recherche, la marque employeur est alors essentielle. Le webinaire "Pénurie de talents : ne faites pas l’impasse sur la marque employeur" organisé par News Tank RH et RH Matin a été l’occasion de démontrer aux entreprises comment l’optimiser.

Se mobiliser pour l’aide à domicile

Se mobiliser pour l’aide à domicile

Dans un contexte où le secteur de l’aide à domicile peine à recruter, le Conseil départemental de Saône-et-Loire a lancé une concertation auprès des acteurs de la filière entre octobre 2021 et mars 2022. La collectivité en a tiré des actions dont certaines sont déjà mises en place tandis qu’un forum des métiers de l’accompagnement se tiendra le 12 avril prochain à Chalon-sur-Saône.