Recruter pour les entreprises peut parfois s’apparenter à un parcours du combattant, surtout quand il s’agit de postes à haute responsabilité. Nabil Achik, qui a toujours été consultant en ressources humaines (RH), a bien compris cette difficulté et a ouvert son propre cabinet, RH adéquation, pour aider les entreprises dans leur recherche de cadres, d’ingénieurs et d’agents de maîtrise ou encore pour aider ces profils à effectuer un bilan de compétences. Seule la façon diffère : « humanité et empathie » sont utilisées dans ce cabinet.

Acroterre est la rencontre de deux compétences. La SCOP née en 2010 compte aujourd’hui cinq salariés et se situe sur un marché de niches, en fournissant des maisons à ossature bois ou des extensions très basse consommation. L’entreprise ne fournit que des prestations haut de gamme, mais espère démocratiser ce type de construction, en augmentant sa productivité.

Elisa, c’est l’Ecole d’ingénierie des sciences aérospatiales créée en Haute-Normandie en 2009. Avec le soutien de la région Picardie, Elisa rejoint le pôle universitaire et technologique de Saint-Quentin, en lien avec l’Insset et l’UPJV. Elle compte y investir d’ici à 2020 quelque 10 M€ et être en capacité de rassembler 600 étudiants. Pour l’heure, 90 étudiants, venus pour beaucoup du Nord et de la région parisienne, ont constitué la rentrée 2012-2013 d’Elisa.

Depuis 2009, Blandine et Christophe Bacquet sillonnent la région pour partager leurs savoirs en matière de bureautique, PAO et multimédia sur Mac et PC, à travers des formations. Loin de proposer des formations basiques et typiques, le couple est à l’écoute et s’adapte aux personnes et à leurs besoins, qui s’étendent de l’initiation au perfectionnement, avec leur entreprise, 3 clics-formation.