competitivite

L’association d’employeurs du nord-mosellan vient de recruter une nouvelle alternante en licence professionnelle Assistant Manager, Alexane Yvon. Plus de deux décennies après sa création, le modèle socio-économique du Genom trouve toute sa pertinence dans un après Covid-19, où nombre d’entreprises demandent davantage de flexibilité dans les recrutements et des compétences accrues quant à leurs collaborateurs. 

Très actif sur le terrain et sur les réseaux sociaux, le Groupement d’Employeurs en Nord Moselle articule son action en deux axes : faire mieux connaître son modèle économique et soutenir les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement.