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Une baisse historique de 40 % des recrutements de cadres au niveau national l’an passé. Le Grand Est n’échappe pas à la règle mais apparaît mieux résister que la moyenne hexagonale avec des places fortes de bassins d’emploi à l’image de Nancy et Metz. Paradoxalement, les difficultés de recrutement évoquées par les entreprises semblent s’accentuer mais pour des raisons différentes des années précédentes. Le tout agrémenté par de nouvelles perspectives envisagées par les cadres avec notamment l’importance, à prendre en considération, de la notion de télétravail. Décryptage avec Thierry Rouchon, le délégué territorial Lorraine, Champagne-Ardenne de l’Apec.
