Le marché du travail, la vie en entreprise sont directement impactés depuis la crise de la Covid-19. Dans ce contexte mouvant, l’entreprise, justement, doit revoir nombre de process que l’on croyait établi. Cela va au-delà d’un simple effet de communication, de louables transitions douces, d’un éphémère lifting… Quelles valeurs ? Quelle identité ? Des questions cruciales...
À l’heure où les crises qui se succèdent entraînent un certain repli sur soi, où les interactions sociales sont mises à mal depuis les débuts de la pandémie, où l’on parle de la perte du collectif dans notre société, et a fortiori, au travail, il ne faut pas cependant peindre tout en noir. Il est un aspect positif que peut apporter le travail : ce sentiment unique de faire partie d’une équipe. On vous dit pourquoi.
Désirée, jalousée, gardée comme un trésor, témoin de tant de paroles et de secrets… La cafetière joue un rôle social essentiel au sein de l’entreprise. Alors, avec ou sans sucre votre café du matin ? On décrypte pour vous et avec vous ce rituel ancré dans notre quotidien.
L’humour donne la permission de bousculer les règles et de transgresser les interdits. Il s’avère être une arme à double tranchant, pouvant déclencher le rire ou le mal-être. Comment amener l’humour en entreprise ? Quelles sont les limites à ne pas franchir ? Éléments de réponse.
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