Suite aux bons résultats obtenus depuis six ans, date de la création des deux points Infos emploi à domicile de l’Aisne, la Fédération des particuliers employeurs (Fepem) et Itinéraire emploi ont renouvelé leur engagement à Saint-Quentin, pour promouvoir et déployer le dispositif sur l’ensemble des Hauts-de-France, aux services des particuliers employeurs.
D’ici 2030, 60 000 postes seront à pourvoir en Hauts-de-France dans le secteur de l’emploi à domicile. Le 22 novembre, la Fédération des particuliers employeurs (Fepem) régionale a réuni à Lille ses partenaires pour échanger sur ces enjeux d’emplois et de compétences, afin d’apporter des réponses aux besoins croissants des particuliers à leur domicile.
Frédéric Danel, directeur régional Pôle emploi Hauts-de-France, France Grolin, directrice régionale de la Fédération des particuliers employeurs (Fepem) Hauts-de-France et Baptiste Lenfant, Directeur général d’Iperia (plate-forme nationale de professionnalisation de l'emploi à domicile) ont signé une convention de partenariat, au centre de formation Interfor à Amiens début janvier. Principal enjeu : les 60 000 emplois à pourvoir en 2030 dans le secteur de l'emploi à domicile, en Hauts-de-France.
Après plusieurs années de baisse, l’emploi à domicile en France connaît une forte reprise de l’activité au troisième trimestre 2020 (hors garde d’enfants).
Ce recul du nombre de particuliers employeurs, observé depuis 2013, se poursuit. Sur l’année 2021, le nombre de particuliers employeurs diminue de 1,6% par rapport à 2019, compte tenu de la baisse particulièrement marquée sur le champ de la garde d’enfant : -6,7% pour la garde d’enfant à domicile…
Ce recul du nombre de particuliers employeurs, observé depuis 2013, se poursuit. Sur l’année 2021, le nombre de particuliers employeurs diminue de 1,6% par rapport à 2019, compte tenu de la baisse particulièrement marquée sur le champ de la garde d’enfant : - 6,7% pour la garde d’enfant à domicile…
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