Ce jeudi 29 septembre, le 5e rendez-vous transfrontalier pour l’emploi a lieu au complexe sportif et culturel de Bouzonville. Entreprises et potentiels candidats aux offres d’emploi à pourvoir pourront se rencontrer en direct.
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À l’échelle de la Moselle, la 22e enquête de Pôle emploi Besoin de main-d'œuvre (BMO) confirme les difficultés à recruter dans de nombreux métiers, mais laisse aussi transparaître un changement de paradigme sociétal quant à la place et au sens du travail dans notre vivre ensemble. Dans un contexte où se profile France Travail, dans quelques mois.
À l’heure où la reprise économique est là, nombre d’entreprises mosellanes sont en quête de personnel pour optimiser et développer leurs missions. Elles peuvent bénéficier d’une aide en faveur de l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée(*). Ils sont quelque 40 000 dans le département.
Les métiers de bouche sont parmi les plus porteurs en opportunités professionnelles à court et plus long terme. Pourtant, ils peinent souvent à recruter. La CMA 57 accompagne les personnes désireuses de faire leur formation dans ces emplois.
62 %. C’est le taux des salariés du transport, du commerce, de l’hébergement et de la restauration qui pensent à une reconversion. Ce besoin ressenti et de plus en plus assumé d’un autre horizon professionnel et d’un quotidien mu par cette appétence à voler de ses propres ailes, a été accentué par…
Ouvriers non qualifiés du gros œuvre et du second œuvre du bâtiment, maçons, couvreurs-zingueurs, menuisiers, serruriers, conducteurs d’engins de travaux, peintres, électriciens, chefs de chantiers, grutiers, électriciens, plombiers, charpentiers… La liste est longue de ces métiers appartenant à ce…
Les métiers du web sont difficiles à cerner. Il n’est pas simple de les classifier car ils évoluent très rapidement. Certaines professions du digital sont nouvelles et seront pérennes, quand d’autres correspondent à des tendances passagères. De plus, si le numérique est représenté par des métiers,…
Parce qu’une trajectoire professionnelle, dans sa phase d’insertion ou son déroulé, est rarement linéaire, elle demande, souvent, des réorientations, des reconversions, pour optimiser ses compétences, les compléter, changer de voie par choix personnel ou de manière plus contrainte. Le changement,…
Au 4e trimestre 2022, en Moselle, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur ce dernier trimestre de l’année à 44 920. Un nombre en baisse de 3,5 % sur un trimestre (soit 1 650 personnes) et de 12,1 % sur un an. Plus largem…
La Chambre de commerce et d’industrie de Moselle et Pôle emploi œuvrent sur des dispositifs complémentaires. Cette convention permettra de renforcer les liens entre les deux structures. Parmi les principaux axes de la convention, on citera notamment : la promotion de l’alternance au profit des jeun…