Se connecter
Le Club DRH des Hauts-de-France organise le dimanche 15 avril un rassemblement de cadres RH et chefs d'entreprise à Saint-Omer. Networking, présentation d'innovations et inclusion professionnelle sont au programme.
drh
Le groupe Yzico, cabinet d’expertise comptable et de conseils, vient de créer son académie d’entreprise. Objectif : accompagner ses experts-comptables stagiaires dans l’obtention de leur DEC (diplôme d’expertise comptable) mais également d’attirer de nouveaux talents. Un levier indéniable dans la notion de marque employeur.
Le transporteur-logisticien XPO vient d’organiser son forum emploi dans une vingtaine d’agences en France, dont celle de la Zone des Sables à Rosières-aux-Salines. À l’instar de bon nombre de secteurs, la recherche des collaborateurs s’affiche comme une priorité.
81 %. C’est le pourcentage des DRH (Directeurs des ressources humaines) qui assurent qu’accompagner la transformation de l’entreprise reste la priorité de leurs fonctions. Ce chiffre est tiré de l’édition 2024 du Baromètre des DRH réalisée par WTW, ABV Group et RH&M.
Les professionnels des ressources humaines tiennent le cap malgré le stress et l’épuisement ! C’est la principale conclusion d’une enquête du cabinet Gereso, spécialisée dans les formations RH, parue à la fin de l’année dernière. 65 % des professionnels RH assurent avoir perçu de manière positive…
«La situation est de plus en plus tendue aussi bien au niveau de l’emploi des cadres que dans quasiment toutes les typologies de postes. C’était déjà le cas il y a six mois et cela risque d’être encore le cas dans les mois à venir.» Constat établi par Frédéric Lemoine, le président de l’ANDRH (Asso…
Le stress, l’exigence de résultats, l’adaptabilité aux situations fluctuantes et aux caractères dissemblables, souvent l’impression d’être une boule de flipper entre une direction et les salariés. Tout cela, la Mosellane de racines, Priscilla Lacour, l’a connu durant quinze ans, dans son rôle multi…
La crise de la Covid-19 bouleverse les entreprises à plus d’un titre. Beaucoup de DRH ont parfois dû interrompre leur processus de recrutement. Pourtant, les entreprises ont besoin, plus que jamais, des meilleurs profils pour s’adapter aux transformations que vont subir l’économie et les modes de…