Vosges au T3 2025 : légère hausse des demandeurs d’emploi, 31 840 inscrits

Au niveau régional, la tendance reste marquée par une progression de l’ordre de 2,5% et, au plan national, une hausse plus soutenue en comparaison (+7,6% en France). L’analyse des catégories et des effets de la réforme France Travail éclairent ces mouvements dans un contexte de transition vers de nouvelles configurations d’accompagnement.

Au troisième trimestre 2025, les Vosges enregistrent 31 840 demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, toutes catégories confondues (A à E), soit une progression trimestrielle de 1,2%. Parmi eux, 27 320 sont tenus de rechercher activement un emploi (catégories A, B, C), dont 15 230 sans activité et 12 080 exerçant une activité réduite.

Cette hausse est associée à l’entrée en vigueur, en janvier 2025, de la réforme France Travail, qui a créé les catégories F (parcours social) et G (attente d’orientation) et modifié les mécanismes d’accompagnement.

Le décret de juin 2025 sur les sanctions liées à l’actualisation des démarches influence également les chiffres, reflétant une période de transition des politiques publiques vers une meilleure lisibilité et une orientation plus ciblée des aides.

Dynamique régionale et comparaison locale

À l’échelle du Grand Est, 486 000 personnes sont inscrites à France Travail hors parcours social et en attente d’orientation, en hausse de 1,4% sur le trimestre. Les Vosges se situent légèrement en dessous de la moyenne régionale, affichant +1,2% (véritablement A/B/C contre 1,5% régional pour l’ensemble).

Cette dynamique régionale s’inscrit dans une progression plus large du nombre de demandeurs tenus de rechercher un emploi, mettant en lumière les effets combinés des réformes et des évolutions économiques locales.

Tendance nationale et implications locales

Au niveau national, le troisième trimestre 2025 affiche une progression plus marquée, avec un gain moyen de 2,5% des inscrits France Travail et une hausse de 7,6% en France sur un an. Dans les Vosges, cette dynamique appelle à une vigilance adaptée: ajustement des offres d’emploi, renforcement des dispositifs locaux d’accompagnement et consolidation des partenariats avec les opérateurs locaux pour favoriser l’insertion durable.

Les autorités publiques et les acteurs économiques locaux peuvent s’appuyer sur ces données pour orienter les politiques territoriales et préparer leur feuille de route pour les prochains mois.