En 2022, 425 chefs d’entreprise ont perdu leur activité professionnelle en Moselle, selon l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs de l’association GSC et de la société Altares. Un chiffre en hausse de 11,8 % par rapport à 2021. Soit 50 femmes et hommes touchés de plus en douze mois. Décryptage d'un phénomène rarement mis en avant. La Gazette Moselle s'est penchée sur ces femmes et hommes qui perdent du jour au lendemain leur activité professionnelle, souvent l'engagement de leur vie. Dès lors, quel rebond, notamment pour les dirigeants seniors ? À mettre en perspective avec l'actuelle question des retraites...

Alors que les baby-boomers sortent progressivement du marché du travail, les jeunes de la génération Z sont en passe d’y faire leur entrée et de se joindre à leur aînés des générations X et Y - les millennials -. Ils poussent la porte de l’entreprise avec des conceptions et des codes différents de l’organisation. Comment peuvent-ils être un levier de performance pour une entreprise ? C’est le passionnant sujet d’une matinée Masterclass Enjeux RSE de Myreseau au Cescom de Metz Techno'pôles.

En ce printemps, sept chefs d’entreprise du territoire de la Communauté de communes du Warndt ont signé plusieurs conventions dans le cadre du Soutien aux Entreprises du Warndt (SEW) articulé par l’intercommunalité. Une action qui est un exemple vivace de l’implication concrète des collectives locales pour dynamiser et pérenniser sur leur périmètre géographique un entrepreneuriat de proximité, source d’attractivité.

Le cycle de vie d’une entreprise est une succession d’étapes qu’il faut aborder avec un maximum de précautions, de conseils avisés et d’expertise à assimiler. Cet accompagnement permanent, c’est l’ADN des missions de la CCI Moselle Métropole Metz. En mai, elle organise une vingtaine d'événements dédiés à la sphère entrepreneuriale, articulés par ses équipes et partenaires.