L'année 2024 s’annonce comme une année de stabilisation, avec des recrutements de cadres qui devraient se maintenir à haut niveau dans la région, même si l'Apec Hauts-de-France annonce une baisse de -1% des recrutements de cadres en Hauts-de-France pour 2024.

GrandSoissons a co-construit sa « Stratégie locale de l’Enseignement Supérieur 2023-2028 » avec l’ensemble de ses partenaires et a signé, le 28 mars, une charte d'engagement sur le développement de l'enseignement supérieur et de la vie étudiante, pour faire de Soissons, un pôle étudiant attractif. C'est aussi un moyen de former et garder des talents sur le territoire pour palier aux problèmes de recrutements des entreprises... et prévoir la réindustrialisation de demain.

Une nouvelle étape a été franchie dans la politique RSE du groupe La Poste. La plateforme courrier de Beauvais a reçu la labellisation « Refuge LPO Entreprise » concrétisée par une convention signée, qui s'étalera jusqu'en 2027. Avec cette dernière, La Poste s'engage à agir pour protéger la biodiversité en créant un environnement durable et favorable à la régénération du vivant (faune et flore). Le groupe est accompagné dans sa démarche par la Ligue pour la Protection des Oiseaux (LPO) Hauts-de-France.

Une nouvelle étape a été franchie dans la politique RSE du groupe La Poste. La plateforme courrier de Beauvais a reçu la labellisation « Refuge LPO Entreprise » concrétisée par une convention signée, qui s'étalera jusqu'en 2027. Avec cette dernière, La Poste s'engage à agir pour protéger la biodiversité en créant un environnement durable et favorable à la régénération du vivant (faune et flore). Le groupe est accompagné dans sa démarche par la Ligue pour la Protection des Oiseaux (LPO) Hauts-de-France.