Les femmes managers toujours ciblées par les stéréotypes de genre

Les femmes managers toujours ciblées par les stéréotypes de genre

Remarques sexistes, discriminations… Les femmes continuent à accumuler les stéréotypes à leur encontre. Ce alors que plus du tiers des fonctions managériales et de direction sont assumés par des femmes, contre environ 10% à l’aube des années 1980, grâce à plusieurs mesures législatives favorables (loi Copé-Zimmermann, Index de l’Égalité professionnelle…).

L’entreprise et les salariés

Licenciements Il appartient à l’employeur, même quand un plan de sauvegarde de l’emploi a été établi, de rechercher s’il existe des possibilités de reclassement prévues ou non dans ce plan et de faire des offres précises, concrètes et personnalisées, à chacun des salariés dont le licenciement est…

Ascometal : Rives de Moselle prête à s’engager

A quelques heures de l’annonce du tribunal de commerce de Strasbourg, qui doit rendre son verdict ce 30 mai, Rives de Moselle réaffirme sa volonté et sa détermination de sauver Ascometal et ses 1 300 emplois directs et indirects, dans un courrier envoyé au Premier Ministre, Gabriel Attal, datée du…