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La récente visite du président du département, Patrick Weiten, dans le canton de Forbach a permis de mettre en avant l’investissement de l’artisanat local.
Le réseau PANO consolide son maillage avec l'ouverture de nouvelles agences. Le 14 février, l’enseigne a ouvert une nouvelle structure à Metz Sud.
Le mercredi 30 mars prochain, Thionville accueillera la 6e édition du Forum Trouver un Job. Les acteurs locaux préparent ce rendez-vous de l’insertion professionnelle. Plus de 700 offres d’emplois y seront disponibles. Une quarantaine d’entreprises sont sur les rangs.
L’inauguration ce jeudi de l’unité biomasse de Montigny-lès-Metz symbolise la volonté synergique des acteurs du territoire à voir aboutir ce projet d’envergure. Il porte les ambitions environnementales du territoire. Et permet une vision à long terme des enjeux écologiques.
Avec près de 2 400 exploitations et 8 100 emplois, l’agriculture fait partie des piliers de l’attractivité de la Moselle. «En 2022, la 58e édition du Salon international de l’agriculture est placée sous le signe des retrouvailles, du plaisir et du partage. Cette année encore, le département de la…
Qu’est-ce qu’un Geiq ? Derrière cet acronyme se dévoile la philosophie d’action d’un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Les Geiq sont des regroupements d’entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel de personnes éloignées du marc…
Dans les années 70, la proportion des filles diplômées par les écoles d’ingénieurs en France n’atteignait pas 10 %. 50 ans plus tard, elles sont 28 %. Des progrès, certes, mais surtout des combats encore à mener pour parvenir à une équité dans les cursus et dans les emplois en découlant. Sur ce der…
Les TAMM, exploitant du réseau Le Met’, rencontrent des difficultés de recrutement. Pour pallier les difficultés de recrutement des conducteurs, les TAMM ont mis en place depuis quelques années des sessions de formation. D’ailleurs, l’établissement attache une grande importance au développement de…
En Moselle, un tiers des chefs d’entreprise sont âgées de 50 ans ou plus. À l’image de leurs salariés, ils cessent en général leur activité à partir de 60 ans. On le comprend, la transmission est ici un challenge d’importance pour maintenir le tissu productif, les savoir-faire et le lien social dan…
Enfin ! Le protocole sanitaire en entreprise sera levé à compter du lundi 14 mars. L’annonce de la ministre du Travail, Élisabeth Borne, signe donc, d’une certaine manière, le retour à des quotidiens normaux pour les quelque 390 000 salariés de Moselle, et plus globalement pour les 430 000 personne…