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Une première pour les professionnels du Spectacle vivant ! Après un livre blanc, une conférence régionale à Metz, le collectif Réditec en Lorraine annonce la tenue des Journées techniques de la profession du 7 au 11 septembre à Nancy.
Le Conseil économique, social et environnemental de Lorraine (Cesel) vient de lancer son QR Code, histoire d’être plus proche du public lorrain.
Toul, ou encore Lunéville, plusieurs contrats de ville viennent d’être signés avec l’État en Lorraine, il devrait y en a
Ouverture d’un fitness Keep Cool Le réseau de centre de remise en forme Keep Cool ouvre cet été 5 nouvelles salles en France dont une à Marly Metz, fin juillet. La salle de fitness, sous franchise, offrira à ses clients sur un espace de 750 m² un large choix d’activités et d’équipements. Le Keep Co…
David Valence, le maire de Saint-Dié Expérimentation à Saint-Dié-des-Vosges La municipalité de la ville de Saint-Dié-des-Vosges a présenté son projet d’expérimenter la gratuité du stationnement à partir de 18 heures au mois d’août. D’après un sondage commandé par la mairie, les commerçants et les…
Dans les ateliers de Collection Pierre Counot Blandin, la conception des meubles se fait avec des techniques et savoir-faire quasi ancestraux: Tablettes Lorraines n° 1717 Lundi 27 juillet 2015 12 «Nous demeurons des artisans» La chaleur gagne petit à petit, l’atmosphère des grands ateliers vitrés,…
La résolution amiable des différends est aujourd’hui favorisée. Ce décret modifie tout particulièrement les dispositions du Code de Procédure Civile sur la demande en justice (articles 56 et 58) et celles relatives à la conciliation et à la médiation (articles 127 à 131-15) avec pour dessein affich…
Les dirigeants de jeunes sociétés sont encore plus optimistes que leurs aînés d’après l’Observatoire des TPE et PME. Des patrons de TPE optimistes ! Il y a de quoi être (agréablement) surpris à la lecture des principaux enseignements tirés de l’étude de l’Observatoire des TPE et PME, «Portrait du…
Le salarié devrait être informé des griefs de l’employeur à son encontre dès la lettre de convocation à l’entretien préalable au licenciement. Un employeur doit-il motiver une lettre de convocation à un entretien préalable à un licenciement ? La question semble étrange. En effet, s’agissant du lice…