Entreprises

Les Patachons surfent sur l’huile d’olive...

Les Patachons surfent sur l’huile d’olive...

Des cosmétiques éthiques, naturels et biologiques ! C’est le leitmotiv affiché de Thomas Gayraud à la tête des Patachons. Dans son laboratoire d’Harmonville dans les Vosges, le jeune créateur d’entreprise confectionne des savons naturels à l’huile d’olive biologique. D’autres produits sont dans les cartons et un développement des ventes en boutique à Épinal, Nancy ou encore Metz est en réflexion.

Associer recrutement et culture d'entreprise, une tendance de fond

Associer recrutement et culture d'entreprise, une tendance de fond

Les méthodes de recrutements ont changé : aujourd’hui, pour l’employeur comme pour le futur collaborateur, ce qui compte c’est l’adéquation à la fameuse culture d’entreprise et aux valeurs véhiculées par l’entreprise. Selon une récente enquête Ipsos, 79% des salariés valorisent davantage l’ambiance de travail que le salaire. Pour décrypter cette nouvelle donne, les Pépinières d’entreprises Amiens-Picardie ont organisé le Pep’meeting "Le recrutement associé à la culture d’entreprise", avec comme grand témoin Ÿnsect.

« Devenir l'un des acteurs européens les plus importants du monde ferroviaire »

« Devenir l'un des acteurs européens les plus importants du monde ferroviaire »

Situé à Famars, le technopôle Transalley à vocation internationale réunit entreprises, laboratoires de recherche et formations pour développer les transports durables et les mobilités du futur. À proximité des géants industriels comme Alstom, et à travers ses derniers équipements comme la piste connectée, l'écosystème entre dans une phase d'accélération et attire une entreprise par mois sur son site. Le directeur général Stéphane Meuric porte son regard sur l'évolution de la filière et dévoile les ambitions de Transalley.

Le Genom gagne à être davantage connu

Dans la lettre d’information à ses adhérents, le président du Groupement d’Employeurs en Nord Moselle (Genom), Michel Donny, notait : «Force est de constater que les emplois en temps partagé par le biais de groupements d’employeurs sont peu connus ou reconnus. Lorsque nous en parlons, beaucoup adhè…