À Pont-à-Mousson, l’Abbaye des Prémontrés est un témoin remarquable de ce que peut faire le génie et l’excellence humaine quand il s’agit de bâtir, de reconstruire. En Lorraine, ce monument historique classé est l’un des plus beaux exemples d’architecture monastique. Il est aujourd’hui tout dédié à l’élévation culturelle et à l’événementiel d’entreprise.
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L’utilisation de l’Intelligence artificielle dans les process de recrutement gagne du terrain au point d’être quasiment devenue la norme. L’évolution des applications en la matière, notamment développées par des entreprises de la région, apparaît sans fin. Des évolutions encadrées par un cadre juridique, plus ou moins strict, histoire d’éviter les dérives.
Du mieux sur les difficultés de recrutement en Meurthe-et-Moselle ? Peut-être. D’après les chiffres fournis par la direction territoriale de France Travail, la proportion des projets de recrutement jugés difficiles a été en baisse l’an passé. Une donne encourageante accentuée par l’annonce de la mise en place de nouveaux dispositifs à l’image du déploiement du dispositif national «L’Art de trouver un emploi».
Dans un contexte général houleux, une réalité économique de plus en plus délicate, les responsables des ressources humaines doivent, de nouveau, ajuster leur approche et stratégie en matière de recrutement et de maintien des collaborateurs. Le tout avec en toile de fond des chantiers jugés prioritaires comme la simplification administrative ou encore l’emploi des seniors et l’incontournable Intelligence artificielle. Le point avec Audrey Mortas, la présidente de l’ANDRH Lorraine Centre (Association nationale des directeurs de ressources humaines).
Recherche collaborateurs presque désespérément ! La donne n’est pas nouvelle et elle semble s’être imposée quasiment comme la norme depuis quelques années, en fait depuis la sortie de la crise sanitaire où tout semble être parti à vau-l’eau. «Les codes ont complètement changé, les responsables de…
Dans un contexte économique instable, l’élan post-Covid du marché de l’emploi semble entrer dans une phase d’essoufflement relatif. Ces dernières années ont été marquées par une forme de rattrapage technique, dans un contexte de forte croissance économique favorable aux embauches. Plus récemment,…
L’Union des Métiers des Industries de l’Hôtellerie (Umih) est la 3e organisation professionnelle en termes d’adhérents après le bâtiment et la métallurgie. En Moselle, le bureau départemental est présidé depuis 2021 par Christophe Thiriet. À l’heure où l’année 2024, chaotique sur bien des plans, ti…
Quel est le sens de votre engagement en politique ? J’ai toujours été intéressé par la chose publique. Je suis issu d’une famille traditionnellement tournée vers les autres. Mon père, Gérard, fut l’un des pionniers de la gériatrie en France. Je ne suis pas un professionnel de la politique. En 2008,…
Alors que les fêtes de fin d’année approchent à pas de géant, le Sentier des Lanternes est la première entrée vers la féerie de Noël en Moselle. Il a été créé par le Département de la Moselle en 2012, d’abord installé dans les Jardins Fruitiers de Laquenexy. C’est à Metz qu’il a ensuite pris ses qu…
Résilience, j’écris ton nom ! D’assemblée générale en assemblée générale, de notes de conjoncture sectorielles en passant par les études prospectives et surtout par l’écoute générale du terrain, le terme est aujourd’hui brandi comme un garde-fou par rapport à un environnement conjoncturel qui s’emb…