Après une surenchère sur le marché du travail début 2021 et des tendances de marché très élevées, le marché de l'emploi des cadres retrouve des tendances normales en cette fin 2023. En Hauts-de-France, les offres d'emploi cadre ont augmenté de 3% par rapport au niveau d'avant crise.
Après une année 2013 plutôt morne (7 400 cadres embauchés contre 8 120 en 2013), l’année qui a commencé semble repartir du bon pied. Les entreprises régionales prévoient de recruter entre 7 400 et 7 900 cadres, soit une hausse comprise entre 0% et + 8%.
Après une année record en 2022 avec des recrutements de cadres en hausse de 16% dans la région, 2023 s'annonce un peu plus atone. Sur fond de crise géopolitique, d'instabilité bancaire mais aussi de conflits sociaux, l'Apec (Association pour l'Emploi des Cadres) Hauts-de-France reste prudente sur les perspectives à venir.
C’est le pourcentage de cadres qui considèrent positivement le recrutement d’un profil senior au sein de leur équipe. 53 % n’y verraient aucun inconvénient. Ces chiffres sont tirés d’une enquête menée par le cabinet Robert Walters auprès des professionnels et recruteurs sur la question des seniors en entreprise.
Ce chiffre est tiré d’une étude réalisée au début du mois par le cabinet Robert Walters. Elle semble confirmer que l’ère de la grande démission est loin d’être un mythe. Près de neuf cadres sur dix ont songé à démissionner au cours de l’année 2022, une tendance particulière forte chez les 30-39 ans…
Touche pas à mon télétravail ! Constat établi par l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) dans sa récente enquête sur le sujet au niveau des cadres. Quatre ans après la crise sanitaire, l'étude de l’Apec rappelle que 67 % des cadres télétravaillent au moins 1 jour par semaine - une proporti…
18 mois après le début de la crise sanitaire, les cadres mettent clairement en avant les avantages que procurent les réunions en visioconférence. «88 % des répondants ont cité la réduction des risques face à l’épidémie de Covid-19 comme étant un avantage important offert par le télétravail et la po…
L’Apec a publié les résultats de son enquête annuelle, centrée sur les recrutements de cadres passés et pour l’année en cours. Suite à la crise pandémique, l’emploi cadre, après avoir chuté en 2020, a connu deux années fortes caractérisées par un effet de rattrapage. En 2023, le marché de l’emploi…
En 2021, 16 190 recrutements de cadres ont été enregistrés dans les Hauts-de-France, soit une hausse de 17% par rapport à 2020. Le rebond à partir de l'été 2021, très rapide, s'est fait ressentir dans la région comme partout en France. «La région a été l'une des plus impactées par la crise. No…
La Gazette Nord-Pas de Calais. Comment se porte le marché des cadres au troisième trimestre 2022 ? Valérie Fenaux. L'emploi des cadres suit une dynamique positive, il n'y a pas de ralentissement notable ni de fléchissement sur le besoin malgré la crise ukrainienne et la crise énergétique.…
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