«Comment gérer une situation de présupposée harcèlement moral, sexuel, de sexisme ou de discrimination en milieu professionnel ?» : c’est le thème du club PME de la CPME 57 le jeudi 23 mai.
«Comment gérer une situation de présupposée harcèlement moral, sexuel, de sexisme ou de discrimination en milieu professionnel ?» : c’est le thème du club PME de la CPME 57 le jeudi 23 mai.
Le mardi 16 avril, la CPME 57 organise une formation réservée aux conseillers prud’hommes. Une journée, de 8 h 30 à 16 h, qui sera axée sur «l’obligation de sécurité des salariés et la gestion du pouvoir disciplinaire.»
L’actualité
législative impactant la vie des entreprises est dense en ce début
d’année. Un Atelier Social de la CPME 57 l’abordera et répondra
aux interrogations des dirigeants. Rendez-vous le mardi 9 avril dans
ses locaux messins, place Mazelle.
Le mardi 25 juin, la CPME Moselle organise une formation prud’homale pour ses conseillers. Thème : «Harcèlement et discriminations au travail». Quant à cette question sociétale, rappel de quelques éléments clés à avoir à l’esprit.