100 900, c’est le nombre de retours à l'emploi enregistré au troisième trimestre de l'année 2016 dans le Pas-de-Calais. Un chiffre record qui n’avait encore jamais été atteint depuis la mise en place de cet indicateur. Cela représente une hausse de près de 6% sur une année, une des meilleures progressions au niveau national.
C’est assez inédit en cette période de crise sanitaire, aux fortes répercussions économiques. Le groupe Veolia vient de lancer une campagne de recrutement de plus de 1 000 empois à l’échelle nationale. Plus de 70 postes de terrain sont à pourvoir dans les Hauts-de-France en plus des renouvellements annuels.
L'Apec a présenté début avril ses prévisions de recrutements de cadres pour 2024. Si le niveau d’embauche reste très haut, dans le même temps, avec une croissance économique poussive, la dynamique ralentit, indique l’Association pour l’emploi des cadres. Et les difficultés de recrutement des entreprises restent élevées.
En 2025, les projets de recrutement des entreprises reculent de 12,5% par rapport à l’année précédente, ramenant le volume potentiel d’embauches à 2,4 millions, selon France Travail et le Credoc. Ce coup de frein affecte l’ensemble des secteurs d’activité, avec des reculs allant de 8,4% à 22%, ainsi que la majorité des professions.
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