Dans les filières automobile et ferroviaire en constante évolution sur notre territoire, les acteurs régionaux font face à de nouveaux enjeux technologiques. Les postes ainsi que les besoins en main-d’œuvre évoluent. L’usine-école des mobilités doit répondre à cet enjeu en formant les salariés de l’industrie 4.0 de demain.
Créée il y a cinq ans par la fondation Showroomprivé, l'école du e-commerce à Roubaix vient de renforcer son partenariat avec la banque Oney et devient «L'école du e-commerce Showroomprivé.com x Oney». Cette nouvelle association se justifie par la création d'un nouveau module de formation spécialisé dans la monétisation.
Pour trouver les bons apprentis, la société Cathelain s’adonne au job dating, une méthode de recrutement très courante actuellement. L’objectif : embaucher les jeunes à l’issue de leur contrat d’apprentissage et avec un diplôme en poche.
Incubée à EuraTechnologies l'année dernière, Koltrain trace son chemin. Orchestrée par un quatuor composé de Rubén Garcia, Lucie Baude, François Gimenez et Dominique Tourte, la start-up mise sur le podcast comme nouveau canal d'apprentissage.
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