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À Dieuze, la 3e édition du Forum des Métiers de l’Industrie a fait carton plein. Le rendez-vous est désormais bien ancré. Retour sur ce temps fort.

Intentions d’embauche élevées, baisse du niveau de tension des recrutements - même si de nombreux métiers demeurent pénuriques - : le baromètre Besoins en main-d’œuvre Grand Est réalisé et présenté par France Travail dégage un fil rouge : il faut en 2025 recruter différemment. La Moselle ne dépare pas de cette tendance de fond.

Lors d'une conférence organisée le 23 avril, les agences de Compiègne de Lesseps, Noyon et Compiègne-Margny France Travail ont fait le bilan de l'emploi de l'année 2024. Grâce aux témoignages de professionnels, elles ont mis en lumière les nouvelles méthodes de recrutement mises en place, en partenariat avec les entreprises et les acteurs locaux, dans le but de répondre aux besoins des entreprises et de remettre les demandeurs d'emploi sur la voie de la vie professionnelle... dans un contexte où le monde du travail est bousculé par de nouvelles aspirations sociétales.

Lors d'un point presse organisé à l'agence France Travail de Saint-Quentin vendredi 25 avril, un bilan 2024 de l'emploi dans le secteur a été dressé. Alors que le chômage progresse de 1,1% sur un an dans l'arrondissement, la nécessité de former les publics dits prioritaires pour mieux coller aux attentes des entreprises est érigée en priorité.