Le phénomène revient comme les saisons, en recrudescence, et doit être pris avec une grande vigilance. À la suite d’une hausse des fraudes au paiement des cotisations, l’Urssaf alerte ses usagers et donne les bons réflexes à adopter si le chef d’entreprise est victime de cette tentative de fraude. À noter et retenir pour les dirigeants des entreprises de Moselle.
Combien sont-ils d’artisans en Grand Est ? En Moselle ? Quelle est leur situation économique ? Leurs potentialités d'emplois ? Leurs perspectives ? L’Outil de Prévision de l’Artisanat du Grand Est, piloté par la CMA, en partenariat avec la région Grand Est, livre un descriptif complet à l’heure de l’entrée imminente dans une année 2023 qui ne sera pas, à coup sûr, un long fleuve tranquille.
Pour la 6e année consécutive, Alphabet France, spécialiste des solutions et services de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés, a analysé la mobilité des actifs français et ses évolutions dans un marché en pleine mutation. Les résultats vont parfois à contre-courant des idées reçues. Ils seront sans doute inspirants en pratiques à encourager pour les quelque 40 000 établissements actifs employeurs mosellans. Et confirmeront l’engagement de beaucoup en ce sens.
Un amendement déposé samedi dernier par le gouvernement quant au projet de budget 2023 prévoit que les salariés devront à l’avenir participer financièrement à leur compte professionnel de formation. Cela concerne potentiellement quelque 250 000 salariés en Moselle. Zoom sur cette mesure.
Dans notre entourage, nous connaissons tous des personnes qui vont nous dire qu’elles adorent leur travail, d’autres qu’elles le détestent. En réalité, 9 salariés sur 10 se situent dans une approche médiane. Même si seulement 6 % avouent être franchement engagés au travail, c’est-à-dire hyper impli…
Rares sont les chefs d’entreprise en Moselle qui ne se désespèrent pas de trouver du personnel à leurs besoins urgents de recrutement. À coup sûr, cette pénurie persistante est un frein à leur développement économique. BTP et Travaux Publics, hôtellerie et restauration, mécanique… et autres secteur…
On le sait, la période de la Covid-19 - qui n’est pas close - a libéré nombre de volontés créatrices en France, comme en Moselle. Derrière les chiffres qui peuvent amener à une euphorie sans recul, il est toujours serein de regarder sous plusieurs angles de bonnes statistiques. Ceci est valable par…
Créé et animé par l’Afep, le Top est né en 2017 de la volonté de renforcer les liens entre grandes et petites entreprises. En accueillant des dirigeants de PME et ETI venus de toute la France, les grands groupes manifestent leur engagement pour soutenir l’écosystème productif sur l’ensemble du terr…
31 % des cadres indiquent avoir un projet de reconversion pour changer de métier. Et, cette intention est plus répandue chez les cadres au chômage (60 %) et ceux de moins de 35 ans (45 %). En revanche, elle concerne moins les cadres évoluant dans des secteurs ou des fonctions dynamiques, dans des…
Est-il vraiment indispensable de reculer l’âge de la retraite ? Nous dirions que ce choix n’est pas une option. La démographie étant ce qu'elle est, le nombre d’actifs décroît régulièrement. À partir de ce postulat, le déficit est amené à se creuser à partir de 2023, pour atteindre entre 20 et 30…
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