Fin septembre, les clubs de l’Aisne et de la Somme organisaient un webinaire pour valoriser l’engagement des entreprises en faveur de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. Partage de bonnes pratiques, témoignages… les représentants ont échangé sur leurs expériences variées.
Par an, 2 500 tonnes de linge en tout genre sont collectés dans le département de la Somme et 5 000 autres sont traités sur le site de L’Étoile.
À l’heure où les clauses d’insertion, chantiers réservés, allotissements deviennent incontournables dans les appels d’offres, acteurs publics, économiques et représentants des structures d’insertion souhaitent créer des passerelles pour mieux se comprendre et favoriser le retour à l’emploi.
Dans le cadre du plan Pauvreté, le Département de la Somme a missionné le Crépi Hauts-de-France pour renforcer le lien entre les entreprises du territoire et les structures d’insertion. Avec pour objectif de favoriser le retour à l’emploi des personnes accompagnées en fin de parcours.
« Notre objectif est l’insertion par et pour le travail, pour cela nous œuvrons dans des secteurs aussi variés que la restauration, la mécanique, les espaces verts, la couture… mais nous nous intéressons aussi à de nouvelles filières comme la réparation de vélos électriques, la logistique, l’upcycl…
Créée en 2015, l’association Le bois de deux mains ambitionne de porter haut « les valeurs de l’insertion et du réemploi ». Matthieu Renard, ancien chef de projet Développement et innovation a pris récemment la direction de la structure : « Nous accueillons depuis 2016 dans le cadre…
L'association Les Astelles est un vrai couteau suisse. Avec son entreprise et son chantier d'insertion, elle œuvre au quotidien pour aider les personnes les plus éloignées du marché du travail à retrouver un emploi et un peu de stabilité. « Nous avons une équipe dédiée à l'accompagnement pour…
« Nous avons une forte dimension sociale, présente David Duvette qui dirige les deux agences samariennes d’Intersinser80 [ndlr, qui propose également de l’intérim "classique"]. Nous accompagnons un public qui a été longtemps éloigné de l’emploi, bénéficiaire du RSA ou reconnu travailleur handicapé……
Dans le cadre de la convention État-Département, le Conseil départemental vient d’annoncer, à l’occasion de sa dernière commission permanente le 5 avril, un cofinancement de trente contrats uniques d’insertion fléchés spécifiquement au profit du secteur sanitaire et social à hauteur de 1,3 M€. Cela…
La future loi travail en cours d’élaboration ou encore la création prochaine d’un guichet unique de l’emploi avec France Travail apparaissent avoir comme seul but final d’aboutir à cette fameuse employabilité permanente de chaque individu et ce tout au long de sa vie professionnelle (qui va d’aille…
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