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La secrétaire générale de la CGT Sophie Binet a affirmé qu'elle ne "pourra pas donner tort" aux salariés des secteurs d'emploi "discontinu" (tourisme, hôtellerie/restauration, sécurité...) qui se mettraient en grève pendant les JO, pour protester contre la nouvelle réforme de l'assurance-chômage.…

La France traverse un nouvel épisode caniculaire qui touche l'ensemble du territoire du sud au nord, en passant par Paris où se trouvent de nombreux athlètes et bénévoles participant aux JO: quels sont les droits et devoirs des travailleurs et employeurs dans ces conditions ?  Les obligations des…

«On sent bien une tension dans l’activité économique malgré les dispositifs gouvernementaux mis en place pendant la période Covid. Avec le coût de l’énergie, le remboursement des PGE (Prêts garantis par l’État), nous retrouvons devant notre juridiction un certain nombre d’entreprises en cessation…

Licenciements Il appartient à l’employeur, même quand un plan de sauvegarde de l’emploi a été établi, de rechercher s’il existe des possibilités de reclassement prévues ou non dans ce plan et de faire des offres précises, concrètes et personnalisées, à chacun des salariés dont le licenciement est…

Licenciements Dès lors que le passage d’un horaire de nuit à un horaire de jour porte une atteinte excessive au droit du salarié au respect de sa vie personnelle et familiale et est incompatible avec ses obligations familiales impérieuses, son refus de ce changement d’horaire ne constitue pas une…

Contrats de travail Le contrat de travail ne dépend ni de la volonté exprimée par les parties, ni de la dénomination de leur convention, mais des conditions de fait dans lesquelles est exercée la prestation de travail. Il se caractérise par trois critères cumulatifs, à savoir une prestation de trav…