Blue Project trace la nouvelle voie des soft skills

Blue Project trace la nouvelle voie des soft skills

Dans un climat où les difficultés de recrutement font la Une de l’actualité de l’écosystème entrepreneurial, l’approche empirique du management, de la notion même d’entreprise sont pointées du doigt. Histoire de tenter de (re)mettre en phase collaborateurs et dirigeants vers un but commun, la jeune société meusienne Blue Project, pilotée par Guillaume Bondant abat la carte des fameux soft skills mais avec une approche bien particulière.

Grand Est Cybersécurité à Nancy

Le risque cyber ne part pas en congés ! 54 % des entreprises assurent avoir subi au moins une attaque informatique l’an passé d’après l’enquête publiée par le Cesin (Club des experts de la sécurité de l’information et du numérique) en début d’année. L’an passé, la crise sanitaire s’était affichée…

La photo de la semaine

Au cœur du parc de la pépinière à Nancy, cette photo tirée de l’exposition «A fire inside - Un feu intérieur» du photojournaliste Matthew Abbott, lors de l’été noir australien où des mégafeux ont ravagé ce territoire, colle à l’actualité récente où des milliers d’hectares de forêts françaises vienn…

Chômage : Que de la baisse...

Au deuxième trimestre 2022, en Meurthe-et-Moselle le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne à 30 550. Ce nombre baisse de 1,4 % sur un trimestre (moins 440 personnes) et de 15,3 % sur un an. Dans le Grand Est, ce nombre baisse…