La société pompéienne Transluminal, spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux, vient de recevoir le prix Oséo à l’occasion du concours Deloitte-In Extenso Technology Fast 50 pour la région Est. Cette reconnaissance, pour son innovation constante et sa progression en termes de croissance (plus 154 % en trois ans), ne cache en rien les interrogations légitimes que se pose Etienne Malher, son pdg, sur la poursuite du développement de sa société extrêmement liée à son autre société MS Techniques.

Les consommateurs en France ont beau ressentir la crise, ils n’entendent pas restreindre leur budget de Noël. En revanche, ils freinent sur d’autres dépenses. Par ailleurs, les cadeaux déposés au pied du sapin ne sont pas forcément les plus désirés…

Nous bouclons aujourd’hui la série d’articles consacrée au 4e niveau de la pyramide, le niveau des besoins d’estime (estime de soi, considération et reconnaissance). Mais avant de vous communiquer cette technique de coaching avec laquelle j’obtiens régulièrement des résultats étonnants, parlons d’une autre technique, plus connue elle, mais qui est également très efficace.