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IES en mode performance collective

IES en mode performance collective

Difficultés de recrutement, fidélisation des collaborateurs, marque employeur en passant par l’incontournable RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), l’univers de l’entreprise et ses managers doit faire face à ces enjeux amplifiés par la conjoncture actuelle. Le tout avec des codes générationnels mouvant et changeant. Une donne de plus en plus prise en compte et solutionnée par les équipes de l’IES (Inter Entreprises Services), leader régional de l’accompagnement social et psychologique en entreprise. Les remèdes : la confiance et la prise en compte du capital humain.

Céder, reprendre une entreprise autrement…

Pour tout juge consulaire, l’activité liée à ce que l’on appelle les procédures collectives est certainement celle qui leur faire mesurer le pouls au plus près le rythme de la vie économique d’un territoire. C’est également, souvent, la plus médiatique. Contrastant avec ce qui constitue fréquemment…