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Jamais le nombre de contrats d’apprentissage n’a été aussi haut en Moselle. Cette vague d’alternants se situe dans la tendance nationale. Pour accroître encore le phénomène, une trentaine de rendez-vous se déroulent dans le département en ce mois d’avril. Objectif : promouvoir nombre de métiers et de secteurs qui recrutent. Les entreprises locales sont ici en première ligne dans ce défi de l'insertion.
Entreprises
Le concours régional intergénérationnel féminin s’est déroulé au lycée Marie-Curie, à Nogent-sur-Oise et a rassemblé 62 participantes. C’est un concept de reconstruction mammaire 100 % naturel qui a été primé. La finale nationale se déroulera le 19 mai à Paris.
Spécialisée dans la transformation de la gomme d’acacia en fibre d’acacia, l’entreprise Nexira investit 10 millions d’euros sur le site de Serqueux pour augmenter sa production de 20%.
La CPME Somme, dont une des missions est la valorisation des TPE et PME samariennes, organisait lundi 4 avril les premiers Trophées de l'Entreprise 2022 au sein de la Maison de la culture d'Amiens. En tout, neuf trophées ont été décernés, dont deux prix spéciaux.
La question du bien-être des collaborateurs est au cœur des préoccupations du groupe familial JJA, leader français de la distribution d’articles pour la maison. Pour faire face aux situations souvent précaires liées au statut d’intérimaires, dans les entreprises en recrutant un grand nombre, notamm…
« Nous avons l’avantage d’être dans les métiers de la mobilité, si nous on ne bouge pas pour aller à rencontre de nos futurs salariés, qui le fera ? », interroge avec humour Catherine Roger, chargée de mission recrutement chez Transdev (groupe français multinational de transport) Hauts-de-Fran…
L’histoire de Lussiol est pleinement liée à celle de son dirigeant, Philippe Krause. Après une expérience de plusieurs années dans le marketing stratégique et opérationnel, il rejoint le groupe Adeo pour lequel il accompagne, notamment, la naissance de l’enseigne Zôdio. Malheureusement des problème…
Les entreprises impliquées dans le dispositif des Geiq misent sur le potentiel de personnes éloignées du marché du travail, peu ou pas qualifiées. Avec des parcours de 6 à 24 mois, les Geiq recrutent sur des contrats en alternance et accompagnent le salarié dans sa montée en compétence. L’entrepris…
De nombreux visiteurs sont venus pousser la porte d’AK2S le temps d’un samedi matin. La société, installée au parc d'activités économiques du Haut-Villé, à deux pas de Leroy Merlin, est spécialisée dans les process industriels. L’occasion pour tous d’appréhender les différents métiers (automaticien…
On le sait, les temps présents sont tout sauf apaisants, tant pour le corps que pour l'esprit. La période de la Covid-19, notamment dans son premier brutal confinement, aura accentué bien des fragilités chez beaucoup de personnes. Et on aurait tort de croire que tout cela s'est évaporé avec le temp…