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La préfecture de la Moselle informe les entreprises mosellanes sur la situation en Ukraine. Elles peuvent contribuer à la solidarité. Également, il est rappelé tous les contacts pouvant aider les entreprises locales impactées par le conflit. Eclairage et détails.
Entreprises
Le réseau PANO consolide son maillage avec l'ouverture de nouvelles agences. Le 14 février, l’enseigne a ouvert une nouvelle structure à Metz Sud.
La récente visite du président du département, Patrick Weiten, dans le canton de Forbach a permis de mettre en avant l’investissement de l’artisanat local.
Le samedi 26 mars prochain, le CFA BTP de Montigny-lès-Metz retrouve des portes ouvertes classiques. L’occasion pour la structure mosellane de présenter sa large palette de formations et de passerelles d’insertion professionnelle. Qu’on se le dise : les métiers du bâtiment évoluent, se féminisent, innovent... et recrutent. Ils sont entrés de plain-pied dans le XXIe siècle et les mutations, en premier lieu technologiques et environnementales. Jeunes, comme salariés en reconversion, peuvent y trouver un chemin d’épanouissement et d’évolution.
Lorsqu’Audrey Roche-Brossart se met à son compte en créant le cabinet Oyho, spécialisé dans les ressources humaines et la Qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE), elle cherche un espace de travail pour développer son activité et sortir d’un isolement qui peut vite devenir pesant pour un…
«Il était important d'améliorer le parcours de l'entrepreneur. Il manquait un point d'entrée identifié», expliquait récemment Jean-Baptiste Lemoyne, secrétaire d'Etat chargé des PME, lors de la présentation d'un nouveau site Internet consacré aux entrepreneurs : «entreprendre.service-public.fr». C'…
La 6e édition du Forum Trouver un Job – anciennement Forum Job d’Eté – s’inscrit dans le cadre de l’opération nationale conduite par le Réseau Info Jeunes. Si la DARES indiquait ces derniers jours des statistiques encourageantes sur le front de l’emploi, soit une baisse du nombre de chômeurs entre…
Qu’est-ce qu’un Geiq ? Derrière cet acronyme se dévoile la philosophie d’action d’un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Les Geiq sont des regroupements d’entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel de personnes éloignées du marc…
Dans les années 70, la proportion des filles diplômées par les écoles d’ingénieurs en France n’atteignait pas 10 %. 50 ans plus tard, elles sont 28 %. Des progrès, certes, mais surtout des combats encore à mener pour parvenir à une équité dans les cursus et dans les emplois en découlant. Sur ce der…
« Nous sommes en train de changer d’époque. Que ce soit sur la force de vente ou d’un point de vue managérial, il y a un vrai besoin de développer un nouveau profil au sein des entreprises : celui du manager/ coach », analyse Philippe Crespin. Après des expériences professionnelles multiples qui l’…