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Quatre ans après sa création, Meuse Attractivité espère être entrée dans une ère de maturité et légitimité. Son directeur, Stéphane Lagnel, tente de mobiliser les acteurs économiques, non sans difficultés.

Pour faire face aux difficultés de recrutement, notamment pour certains métiers en tension qui s’ajoutent sur son territoire aux freins liés à la ruralité, Meuse attractivité a proposé à des entreprises d’intégrer une campagne marketing métiers inédite. Initiée en juin 2024 autour des tourneurs-fraiseurs et usineurs, cette initiative a été relancée fin novembre avec les conducteurs SPL et les techniciens de maintenance.

Meuse Attractivité et Le Village by CA Lorraine, initiative du Crédit agricole, ont organisé récemment une rencontre inédite en Meuse, réunissant entreprises locales, EPCI, communautés d’agglomération et start-up du réseau Village by CA.

Meuse Attractivité se distingue en décrochant deux places d’honneur au palmarès 2024 des Trophées de la Communication. Le jeu vidéo en réalité virtuelle Meuse Rider obtient la 2e place dans la catégorie «Meilleure Expérience Digitale». Par ailleurs, la plateforme emploi.lameuse.fr se classe 5e dans la catégorie «Meilleur Site Internet d’Administration».