emplois

10 090 cadres pourraient être recrutés dans le Grand Est cette année soit une hausse de + 4 % par rapport à 2020. Le baromètre de recrutement des cadres dans la région, présenté la semaine dernière par l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) dresse des perspectives plutôt optimistes après une année 2020 où la baisse des recrutements a affiché les moins 22 % dans la région. En Moselle, la zone de Metz s’affiche comme l’une des places fortes de l’emploi des cadres derrière Nancy et Strasbourg.

Via le Plan 10 000 jeunes, les services du ministère de l’Intérieur déploie au niveau national plus de 10 000 stages, contrats d’apprentissage et opportunités aux collégiens de 3e, lycéens, apprentis et étudiants. La préfecture et plusieurs sous-préfectures de la Moselle ont mis en ligne leurs premières offres.

Elles sont quelque 15 000 associations en Moselle, jouant, dans les villes, les villages, les quartiers, un rôle primordial, et employant 30 000 salariés. Ce tissu générant du lien social et intergénérationnel a été fortement impacté par la crise de la Covid-19. À l’heure où la reprise des activités se fait sporadiquement et où des interactions se récréent progressivement, le département lance son dispositif : l’aide au redémarrage des associations. Descriptif.

Alors qu'elles sortent tout juste la tête de l'eau, beaucoup d’entreprises se retrouvent désormais confrontées à une pénurie de main-d'œuvre. Un obstacle pour qu'elles redémarrent pleinement leur activité. Pour y pallier territorialement, Pôle emploi et la CMA 57 viennent de concrétiser une convention de partenariat.