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Les accords de performance collective ont le vent en poupe. Aménagement de la durée du travail, des rémunérations… Ces accords, négociés avec les syndicats, permettent aux entreprises d'imposer des modifications des éléments du contrat de travail.
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Le service des renseignements de la Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de la Meuse propose des consultations juridiques générales relatives au Code du travail, aux conventions collectives, à la jurisprudence sociale aux personnels et employeurs du secteur privé.
Le jeudi 20 octobre, la Capeb Moselle organise un atelier à destination de ses adhérents. Thématique du jour : «les déplacements dans le BTP». Pas toujours une sinécure pour les chefs d’entreprise de démêler les subtilités entre les différentes indemnités. Un logiciel dédié va les y aider.
Incontournable la pause repas dans la vie de l’entreprise ! À l’heure où la perception même du travail, la notion de bien-être est de plus en plus plébiscitée par les collaborateurs, qu’en est-il de cette pause repas ? Est-elle réglementée ? Notre pays se distingue-t-il de ses voisins européens ? La Gazettescope a mené l’enquête.
La définition donnée par l’article L.1153-1 du Code du travail quant au harcèlement est désormais la suivante, suite à la loi Santé: «Aucun salarié ne doit subir des faits de harcèlement sexuel, constitué par des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste répétés qui soit portent att…