Gris Group, la brasserie Meteor, le groupe Fayat ou encore le groupe Dubreuil, point commun : ce sont toutes des entreprises familiales. Dans son ouvrage «Les entreprises familiales, des aventures humaines qui font grandir les territoires» (édité par Réseau Entreprendre et Family Business Network), Bertrand Louapre, ancien chef d’entreprise et membre de Réseau Entreprendre, s’intéresse à cette typologie d’entreprise et à leur singularité. Par leur mode de fonctionnement, leur gouvernance, leur système de management, elles apparaissent plus performantes que les autres. Le modèle de l’entreprise de demain ?
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C’est le pourcentage d’entreprises en France qui assurent que le marché des métavers sera en croissance dans les cinq ans qui viennent.
Avec la réforme de l’avance immédiate du crédit d’impôt mise en place en janvier 2022, Shiva, spécialiste du ménage et du repassage à domicile, voit une augmentation du nombre de sollicitations. Dans cette dynamique, l’entreprise étend son réseau en ouvrant quatre nouvelles agences dans la région Grand Est, dont une à Montigny-lès-Metz. En Moselle, cette implantation s’ajoute à celles de Thionville et Metz.
À noter sur les agendas de la rentrée. Le jeudi 14 septembre, la Capeb Moselle organise une soirée festive à destination de l’écosystème local de l’artisanat du bâtiment. Rendez-vous à l’Aérogare de Metz.
Acteur incontournable du centre commercial B’Est, la Fnac s’apprête à rouvrir. Un nouveau franchisé a en effet repris les rênes de l’enseigne. «Nous sommes extrêmement ravis d’ouvrir à nouveau nos portes aux clients de Moselle-Est. Nous connaissons les problèmes passés et nous nous engageons à tout…
Le versement mobilité est dû par toute entreprise qui emploie au moins 11 salariés en Île-de-France ou dans une commune (de plus de 10 000 habitants) ou communauté urbaine ayant institué ce versement. L'effectif salarié annuel de l'entreprise correspond à la moyenne du nombre de personnes employées…
La sphère du recrutement et son écosystème regorgent de termes anglo-saxons. D’ailleurs, plusieurs d’entre eux sont ces dernières années mis en lumière au fil de l’actualité. Ils caractérisent cette façon de voir le travail autrement. Phénomène accéléré par la profonde introspection collective et…
La loi du 14 avril 2023 instaure un nouveau régime social des indemnités de rupture conventionnelle homologuée. On rappellera la réglementation actuellement en vigueur. Actuellement, le régime social de la rupture conventionnelle dépend de l’âge du salarié au jour de la rupture de son contrat de tr…
Dans son ADN, un Créa-Lab vise à promouvoir des chefs d’entreprises nouvelles (de 0 à 3 ans) : entreprises à forte valeur ajoutée sociale, sociétale et environnementale et/ou répondant aux défis de la transition industrielle, numérique et écologique. Les missions du Créa-Lab : mettre en relation le…
Les quartiers prioritaires, puisque ce sont d’eux dont on parle, cumule les difficultés sociales et diverses depuis des décennies. Une fois que l’on a fait ce constat, on peut tourner dans tous les sens les comment et les pourquoi. Dans le contexte de violences urbaines, face à une situation telle,…