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Le dispositif, en vigueur depuis le 1^er mars 2022, propose un accompagnement renforcé pendant six mois minimum à des jeunes de 16 à 25 ans. Dans la Somme, 2 620 demandeurs d’emploi ont intégré ce parcours.

David J. Bourne est le président fondateur du réseau Euro-CDP-Lab qui vient de lancer, début mai à la Mission locale de Montdidier, une recherche-action autour de l’optimisation de l’utilisation de la Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Objectif : initier une démarche de recrutement pour accéder à un emploi, grâce à une période d’observation et de pratique d’activités en entreprise.

D'après les chiffres de Pôle emploi, le Nord-Pas-de-Calais se distingue légèrement de la situation nationale, en particulier sur le chômage des jeunes.

Dans le cadre d’une convention de partenariat signée entre le Pôle emploi et le musée du Louvre-Lens, huit groupes de quinze jeunes demandeurs d’emploi participeront à un atelier de quatre jours dans le musée. Objectif : leur permettre de gagner en confiance et décrocher un emploi.