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Territoires
25 nouvelles entreprises rejoignent le label Moselle Employeur
La dynamique de labellisation se poursuit pour Moselle Employeur, avec deux nouvelles vagues organisées en juillet et octobre 2025. Vingt-cinq entreprises réparties sur l’ensemble du département viennent d’obtenir le label, portant à près de 40 le nombre d’employeurs mosellans engagés dans cette démarche collective.
Issues de secteurs variés tels que l’industrie, l’artisanat, les services ou l’agroalimentaire, ces structures illustrent la diversité économique du territoire. Parmi les entreprises labellisées figurent notamment Neuhauser à Folschviller, Eiffage Construction à Metz, Rehau Industrie à Morhange, Verrissima à Goetzenbruck, Utilis à Ennery, Groupe Lorca à Lemud ou encore Stellantis Auto à Hagondange. Toutes partagent une même ambition : faire de la qualité de vie au travail, de l’ancrage local et de la responsabilité sociale des leviers d’attractivité et de fidélisation.
Renforcer l’attractivité territoriale
Porté par Moselle Attractivité, le label s’inscrit dans la stratégie départementale «Viens, reste, reviens», qui vise à promouvoir l’image d’un territoire où il fait bon travailler. Cette marque Employeur repose sur quatre piliers complémentaires, à savoir : le développement social et sociétal, la performance environnementale, la solidité économique et l’ancrage territorial. Au-delà d’un label, la marque Moselle Employeur constitue un outil d’accompagnement qui met en lumière les bonnes pratiques RH et RSE des employeurs mosellans et favorise leur visibilité auprès des futurs collaborateurs.