56 %

«La proportion est encore faible, ce qui explique pourquoi les femmes sont encore si peu représentées dans le secteur des nouvelles technologies avec seulement 17 % de représentativité», expliquent les instigateurs de cette enquête. Parmi les trois raisons principales évoquées pour expliquer cette inégalité : 74 % des Français pensent que les femmes ne sont pas élevées ou éduquées pour s’intéresser à ces métiers et 71 % qu’il y a beaucoup plus d’hommes qui postulent et donc moins de place pour les femmes. 55 % estiment que les femmes se sentent illégitimes pour ces métiers et se tournent donc vers d’autres secteurs. Pour les 41 % des Français qui pensent que les femmes ne sont pas capables de travailler dans le secteur de la Tech, quatre raisons sont invoquées. Pour 76 %, les hommes sont naturellement plus doués pour l’informatique, pour 64 % ce sont des métiers plus compliqués pour les femmes, pour 52 % il s’agit d’un facteur culturel qui tourne davantage les hommes vers le numérique et 46 % estiment que les femmes préfèrent d’autres métiers. Les stéréotypes apparaissent avoir la vie dure et cela pourrait bien continuer. 58 % des Français assurent qu’ils n’inciteraient par leur fille à s’orienter vers une formation technologique. Dans le détail, 61 % préfèrent orienter leur enfant vers un métier plus facile. Pour 59 %, ils craignent que les métiers numériques soient trop recherchés avec le risque d’être bouchés. 58 % considèrent que ce sont des formations et des écoles très chères ou des études trop longues pour 44 %. 41 % estiment que ce sont des secteurs très anxiogènes et difficiles pour les femmes. Les choses apparaissent tout de même commencer timidement à bouger. Pour les 42 % de Français qui orienteraient leur fille vers un métier dans la Tech, la première raison invoquée à 74 % est l’essor des métiers du numérique. 61 % estiment que la place des femmes dans ce secteur va naturellement augmenter dans l’avenir. Il semble, tout de même, qu’il va falloir encore un peu de temps...