Dijon : une vingtaine de postes à pourvoir chez Orano

À travers cette initiative, Orano vise à soutenir son développement ainsi que sa croissance d’activité tout en renforçant ses équipes et en attirant de nouveaux talents. Cette journée de recrutement est dédiée aux ingénieurs débutants ou expérimentés souhaitant intégrer le groupe et mettre leurs compétences au service de projets nucléaires ambitieux.

Le job dating porte sur le recrutement d’une vingtaine de personnes au niveau d’Orano Dijon. En activité depuis 2023, l’agence dijonnaise dispose actuellement d’une équipe de 25 personnes et ambitionne de doubler ses effectifs d’ici 2026. Durant cet évènement, les candidats auront la possibilité d’échanger avec les ingénieurs et l’équipe des ressources humaines, mais aussi découvrir les opportunités de carrière proposées par l’entreprise. « Ce sera l’occasion de découvrir nos savoir-faire et l’engagement de nos équipes, motivées par les défis techniques du secteur nucléaire dans les domaines sûreté, gestion des projets, ventilation, planification, essais, installation générale, mécanique, génie civil, électricité, automatismes, procédés, etc. » explique Sophie Hebert, responsable de l’implantation d’Orano Dijon.

Avec des projets en plein essor, Orano groupe adopte une stratégie de recrutement dynamique visant à doubler ses effectifs d’ingénierie à l’horizon 2030, pour atteindre 4000 collaborateurs. L’entreprise a déjà recruté 500 personnes en 2024 et compte en embaucher autant en 2025.