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Formation : une urgence stratégique...

L’univers de la formation en mode transition et adaptation ! La déferlante de l’Intelligence artificielle (IA), les sacro-saintes transformations écologiques, sociétales, le tout avec une problématique de taille du vieillissement de la population, l’écosystème de la formation est aujourd’hui face à un mur d’enjeux. Le salut passera par l’innovation pédagogique et la mise en place d’un équilibre entre les besoins des entreprises et les aspirations des collaborateurs. Pas facile !

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<p>Faire monter en compétences les collaborateurs, histoire qu’ils se concentrent sur la production de valeur ajoutée ! Le graal à atteindre pour tout bon responsable RH qui se respecte. Le bulldozer de l’IA a installé, à vitesse grand V, de nouvelles fondations au cœur des entreprises installant un climat général teinté de craintes, d’espoirs et d’opportunités. </p> <p>Une crainte de régression (voire de disparition) pour les collaborateurs les moins bien armés, une opportunité d’évolution en abattant la carte de la formation en activant les leviers disponibles à l’image du, parfois décrié m.

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