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France Travail : les métiers les plus recherchés dans l'Oise
Une étude nationale menée par France Travail révèle les métiers les plus porteurs et les niveaux de difficulté des recrutements en 2025. S’appuyant sur près de 446 000 établissements ayant répondu à l’enquête parmi 2,4 millions, l’organisme offre une cartographie détaillée des besoins en main-d’œuvre dans les Hauts-de-France, avec une mise en lumière spécifique pour l’Oise. L’objectif est d’anticiper les tensions de recrutement, d’orienter les demandeurs d’emploi vers les formations adéquates et d’identifier les métiers les plus demandés dans chaque territoire.
Au niveau régional, les Hauts-de-France enregistrent 157 690 projets de recrutement. Parmi eux, une part significative est considérée comme «difficile» (44,5%) et une autre proportion notable est composée de postes saisonniers (28,6%). Dans l’Oise, 19 800 projets de recrutement répertoriés montrent une dynamique marquée par la restauration et l’agriculture, avec en tête des besoins : aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration, agriculteurs et serveurs de cafés-restaurants. La part des projets classés comme «difficiles» s’élève à 47,2%, indiquant une pression notable pour ces secteurs. Par ailleurs, la part de saisonniers s’établit à 29,2%, soulignant une saisonnalité importante des embauches, notamment dans les métiers de la restauration et de l’agriculture.
Cette configuration régionale s’inscrit dans une tendance observée à l’échelle des Hauts-de-France, où les métiers liés à l’alimentation, l’hôtellerie et les services restent les plus demandés. Le classement des métiers les plus sollicités au niveau national reflète, entre autres, une forte prépondérance des postes liés à la restauration et à l’agriculture, mais aussi des profils techniques et administratifs en fonction des bassins d’emploi.
Pour l’Oise, les perspectives reposent sur la formation et l’accompagnement des demandeurs d’emploi vers des filières adaptées, afin de réduire les tensions dans les secteurs les plus sollicités et d’améliorer l’insertion professionnelle des bénéficiaires. Les résultats complets de l’enquête et les dispositifs d’orientation restent disponibles pour guider les acteurs locaux et les candidats.