En bref

L’accès aux soins au cœur des priorités des collectivités de Saône-et-Loire

Face à la désertification médicale, les collectivités de Saône-et-Loire se mobilisent pour préserver l’accès aux soins et lutter contre la pénurie de médecins. Dans ce contexte, Le Creusot illustre l’action locale en combinant aides financières et infrastructures adaptées pour attirer et fidéliser les jeunes médecins et odontologistes.

© Adobe Stock.

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Dans le département de Saône-et-Loire, plusieurs communes développent des initiatives pour sécuriser l’accès aux soins. Des structures comme l’Espace santé ou les Centres de santé mutualisés voient le jour afin de répondre aux besoins des praticiens et des patients. À l’instar d’autres villes, Le Creusot déploie des mesures concrètes pour lutter contre la pénurie de médecins. La municipalité, accompagnée d’un cabinet spécialisé, soutient la création d’Espaces santé, de Centres de santé mutualisés et de Centres départementaux de santé. L’Hôtel-Dieu bénéficie d’un accompagnement spécifique, et l’accueil semestriel des internes vise à attirer de nouveaux praticiens. Des locaux attractifs et des aides au logement viennent compléter ces dispositifs, renforçant l'attractivité du territoire et garantissant l'offre de soins pour l'ensemble des habitants.

Aides financières pour attirer et fidéliser les jeunes praticiens

Pour encourager l’installation rapide des médecins, Le Creusot propose une aide financière aux étudiants dès la deuxième année de médecine ou odontologie, après réussite du concours PASS ou LAS. Les montants peuvent atteindre 1 200 euros par mois, cumulables avec d’autres dispositifs comme le Contrat d’Engagement de Service Public. En contrepartie, les étudiants doivent s’engager à exercer au Creusot pendant au moins cinq ans, en libéral, salarié ou mixte. Cette approche combine attractivité financière et fidélisation professionnelle, offrant au département un moyen concret de maintenir et renforcer son offre médicale.