Le cheval qui murmure à l’oreille des managers et des salaries

À l’heure où certains s’inquiètent de la montée en puissance de la robotisation, une autre tendance se dessine autour du Soft skills qui mise sur les compétences comportementales et relationnelles. Et dans ce domaine, l’équicoaching est un outil mis au service du travail en équipe et de l’intelligence émotionnelle.

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Cohésion d’équipe au programme pour les équipes de Meuse Attractivité avec le cheval comme médiateur. © Guillaume Ramon

Les Tablettes Lorraines

Publié le 23 octobre 2024

<p>Les spécialistes sont unanimes. Dans notre communication quotidienne, 70 % du langage est non verbal. Et qui de mieux que les chevaux aux capteurs sensitifs hors normes et à la sensibilité tactile pour accompagner les salariés et leurs managers dans une volonté de mieux se connaître, se comprendre, prendre conscience de leur individualité, de leur mode de fonctionnement et de leur rapport aux autres ? Né dans les années 90 aux États-Unis grâce à des cadres de Volkswagen, l’équicoaching, en plein boom, vise à améliorer le développement professionnel et personnel à l’aide d’un cheval, qui dev.

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